新年度となりました
弊社では新卒の採用があったわけでは無いですが
新卒の方が入って来る時によく思っていたのは
３年目以降に更に伸びれるかどうか？と思っていました
初めに頑張るのは皆同じです
継続できる方は３年目以降にグッと伸びます
１年目、２年目に目立たなくてもコツコツタイプは
気付くとかなり力を付けており５年目以降は
縁の下の力持ちタイプや主力に入ってきます
個々の評価で言うと自分がトップでは無い時の方が
個々の能力判断を詳しくしていたような気がします
（出来てたかどうかは別ですが）
自分がトップになると皆のおかげで助かっていると思う分
評価が甘くなるのかもしれません
自分がトップでは無い時にトップと自分の評価が
随分違うなと感じたのは、そういう事なのでしょう
ウチは２社とも３月決算ではないですし
４月が昇給月でもないので、新年度と言っても
あまり改まらないですが、気持ちは前向きに切り替わりました
色んな事が進展し、やっと攻めに転じられそうです